"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "магистральдық желінің Семей бөлімшесі"филиалының 4-сыныпты Предгорная теміржол станциясының бастығы
- Станция қызметіне басшылықты жүзеге асырады және жұмыстың техникалық және технологиялық регламенттеріне сәйкес станция қызметін ұйымдастырады;
- теміржол станциясының жұмысын, поездарды қабылдау және жөнелту, вагондарды тиеу/түсіру майдандарына жинау және беру, маневрлік жұмыстарды жүргізу және т. б. бойынша разъезд жұмысын ұйымдастырады.
- вагондардың айналымын жеделдетуді және олардың кірме жолдардағы жүк операциялары кезінде тоқтап қалуын қысқартуды, жанасу станциясымен жұмыста өзара іс-қимылды, станцияда, разъезде авариялылықтың және өндірістік жарақаттанудың алдын алу жөніндегі іс-шараларды орындауды қамтамасыз етеді;
- поездар қозғалысының және маневрлік жұмыстың қауіпсіздігін, материалдық және еңбек ресурстарының ең аз шығындары кезінде жоспарлы тапсырмаларды орындауды, өндіріс резервтерін анықтау және пайдалану негізінде еңбек өнімділігін арттыруды, өндірістік және еңбек тәртібін еңбекті ұйымдастырудың прогрессивті нысандарын жетілдіруді қамтамасыз етеді;
- Дабыл беру, орталықтандыру, бұғаттау және байланыстың жаңа құрылғыларын, жылжымалы құрамды, жұмысты автоматтандыру құралдарын сынауға және енгізуге, авариялар мен жазатайым оқиғалардың себептерін тексеруге қатысу;
- станция жұмысының технологиялық және психофизиологиялық картасын, жергілікті нұсқаулықтарды және станцияның, разъездің жұмысын реттейтін басқа да құжаттамаларды әзірлейді.
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі), орта (техникалық және кәсіптік)
- Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі);
- Жұмыс тәжірибесі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) болған кезде: кемінде 3 жыл, оның ішінде 4,5 сыныпты станция бойынша кезекші лауазымында кемінде 2 жыл, орта (техникалық және кәсіптік) болған кезде: кемінде 5 жыл, оның ішінде 4,5 сыныпты станция бойынша кезекші лауазымында кемінде 3 жыл.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.