"Кедентранссервис"АҚ экономика және қаржы департаментінің менеджері
Лауазымдық міндеттер:
- Түсіндірме жазбамен белгіленген нысандар бойынша Қоғам филиалдарының Қаржы-шаруашылық қызметін талдау үшін кірістер мен шығыстар бюджеттерінің атқарылуы бойынша жедел экономикалық есептілікті; Қоғам филиалдарының кірістері мен шығыстарының жылдық жоспарын талдау
- пайдалану және инвестициялық бюджет бойынша жоспарланған көрсеткіштерге сәйкес Қоғам филиалдарының қаражатын жұмсауды талдау және мониторингілеу;
- филиалдар дайындаған тоқсан сайынғы есептерді талдау; түсіндірме жазбалар қалыптастырады, бюджеттік параметрлерден ауытқу себептеріне факторлық талдау жүргізеді;
- жетекшілік ететін филиалдар бойынша шоғырландырылған бюджетті қалыптастыру және түзету.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
- Мамандығы: Экономика, бухгалтерлік есеп және аудит.
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл.
Қосымша талаптар:
Білуі керек: ұйымның шоғырландырылған бюджетін, оның ішінде кірістер мен шығыстар бюджетін (БДБ)қалыптастыру және түзету; ұйымның қаржы - шаруашылық қызметінің жай-күйі мен нәтижелерін талдау және бақылау; болжамды және маркетингтік деректерді ескере отырып, ұйымның өндірістік-шаруашылық қызметі мен әлеуметтік дамуының перспективалық және жылдық жоспарларының жобаларын жасау; ұйым қызметінің түрлері бойынша жоспарлы экономикалық тиімділіктің есептеулерін талдауды жүзеге асыру; филиалдар қызметінің тиімділігі мен орындылығы есептеулерін оларды әрі қарай ұстау үшін талдау; Microsoft Office, Word, Excel бағдарламаларымен жұмыс істеу (күрделі формулалармен жұмыс істеу, экономикалық қорытындылар мен есептер құру), Power Point, Outlook, Lotus Notes, Skype электрондық пошта бағдарламалары; ғаламдық Интернет желісінің ресурстарын, кеңсе жабдықтарын (сканер, принтер, факс, көшірме аппараттары) және заманауи коммуникациялық жүйелерді пайдаланыңыз.Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.